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Arrêté · n° non spécifié

Arrêté portant ouverture d'un concours professionnel pour le recrutement de personnels dans le corps des fonctionnaires de l'Administration Générale

Cameroun · Adoption : 4 octobre 2017

Pays
Cameroun
Type
Arrêté
Numéro
non spécifié
Date d'adoption
4 octobre 2017
Organisation
Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative du Cameroun
RésuméLe présent arrêté du Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative du Cameroun ouvre un concours professionnel pour le recrutement de fonctionnaires dans le corps de l'Administration Générale. Il fixe les conditions de candidature, notamment l'âge et l'ancienneté requis pour chaque catégorie (Administrateurs Civils Principaux, Administrateurs Civils, Secrétaires d'Administration, Adjoints d'Administration). Les dossiers doivent être déposés au Ministère de la Fonction…

# LE MINISTRE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA RÉFORME ADMINISTRATIVE,

Vu la Constitution ;

Vu le décret n°75/774 du 18 décembre 1975 portant Statut Particulier du corps des fonctionnaires de l'Administration Générale;

Vu le décret n°94/199 du 07 octobre 1994 portant Statut Général de la Fonction Publique de l'Etat, modifié et complété par le décret n°2ooo/287 du 12 octobre 2000 ;

Vu le décret nº z011/408 du 09 décembre 2011 portant organisation du Gouvernement ;

Vu le décret nº 2011/410 du 09 décembre 2011 portant formation du Gouvernement ;

Vu le décret n°2015/434 du 02 octobre 2015 portant réaménagement du Gouvernement ;

Vu le décret n°2012/537 du 19 novembre 2012 portant organisation du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative ;

Vu le décret n°200o/696/PM du 13 septembre 2000 fixant le Régime Général des Concours Administratifs,

# ARRETE :

Article 1r.- a)- Le présent arrêté porte ouverture d'un concours professionnel pour le recrutement de personnels dans le corps des fonctionnaires de l'Administration Générale, suivant la répartition ci-après :

006164-04 oct 2017Prime Minister's Office 09:06

ArtiCle 2.- CONDITIONS À REMPLIR POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE.

ConcoursCat.Age exigéAncienneté exigéeObservations
Administrateurs Civils PrincipauxA250 ans au plus au 1er janvier 2017 (été né après le 31/12/1966).05 années de service effectif dans le grade au 1er janvier 2017.Réservé aux Indisseinateurs Civilis catégorie « A1 » .
Administrateurs CivilsA150 ans au plus au 1er janvier 2017 (été né après le 31/12/1966).05 années de service effectif dans le grade au 1er janvier 2017.Réservé aux Secrétaires d'Administration Principaux, catégorie « B2 » .
Sécretaires d'administration PrincipauxB250 ans au plus au 1er janvier 2017 (été né après le 31/12/1966).05 années de service effectif dans le grade au 1er janvier 2017.Réservé aux Secrétaires d'administration, catégorie « B1 ».
Sécretaires d'administrationB150 ans au plus au 1er janvier 2017 (été né après le 31/12/1966).05 années de service effectif dans le grade au 1er janvier 2017.Réservé aux Adjoints d'administration, catégorie « C ».
Adjoints d'administrationC45 ans au plus au 1er janvier 2017 (été né après le 31/12/1971).05 années de service effectif dans le grade au 1er janvier 2017.Réservé aux Commis d'administration, catégorie « D ».

# Article 3.- COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE.

Les dossiers de candidature qui seront reçus complets et contre récépissé au Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, Direction du Développement des Ressources Humaines de l'État, Service des Concours Internes éta, portes dans es Délégations Régionales de la Fontin Publique et de la Réforme Administrative, Service des Recrutements et de la Formation jusqu'au vendredi 1ºr septembre 2017, délai de rigueur, devront impérativement comprendre les pièces suivantes :

1.Une fiche d'inscription timbrée à mille (1 ooo) francs CFA, dont l'imprimé estdisponible dans les services du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative ou dans les Délégations Régionales du même Ministère et téléchargeable sur le site internet : http://www.minfopra.gov.cm ; 2.Une copie certifiée conforme de l'acte de naissance signée par une autorité civile compétente ;

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