Portant ouverture d'un concours professionnel pour le recrutement de personnels dans le corps des fonctionnaires du Travail et de la Prévoyance Sociale, session2019.
# LE MINISTRE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA RÉFORME ADMINISTRATIVE,
Vu la Constitution ;
Vu le décret n° 75/772 du 18 décembre 1975 portant Statut Particulier du corps des fong du Travail et de la Prévoyance Sociale, modifié et complété par le décret n°77/243 du 1977;
l'État, modifié et complété par le décret n°2000/287 du 12 octobre 2000 ;
Vu le décret n°2011/408 du 09 décembre 2011 portant organisation du Gouvernement, mpđfi¢ et complété par le décret n°2018/190 du 02 mars 2018 ;
Vu le décret n°2012/537 du 19 novembre 2012 portant organisation du Ministère de la Fon Publique et de la Réforme Administrative ; S
Vu le décret n°2018/191 du 02 mars 2018 portant réaménagement du Gouvernement ;
Vu le décret n°2000/696/PM du 13 septembre 2000 fixant le Régime Général des Concours Administratifs,
# ARRÊTE :
Vingt (20) AdministrateursPrincipaux du ravail et de la Prévoyance Sociale, catégorie "A" deuxième gradede la Fonction Publique ; Dix () Administrateurs duTravail et de låPrévoyance Sociale, catégorie "A" premier grade de la Fonction ublique Dix (10) Contrôleurs Principaux du Travaie de la Prévoyance Sociale, catégorie "B" deuxième grade de la Fonction Publique UEET Vingt (20) Contrôleurs du Travail et de la Prévoyance Sociale, catégorie "B" premier grade de la Fonction Publique.
b) Ledit concours se déroulera le 23 novembre 2019 au centre unique de Yaoundé.
Article 2.- CONDITIONS À REMPLIR POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE.
<table><tr><td>Concours</td><td>Cat.</td><td>Age exigé</td><td>Ancienneté exigée</td><td>Observations</td></tr><tr><td>Administrateurs Principaux du Travail et de la Prévoyance Sociale</td><td>A2</td><td>50 ans au plus au 1er janvier 2019 (été né après le 31/12/1968).</td><td>05 années de service effectif dans le grade au 1er janvier 2019.</td><td>Réserve aux Administrateurs du Travail et de la Prévoyance Sociale, catégorie "A1".</td></tr><tr><td>Administrateurs du Travail et de la Prévoyance Sociale</td><td>A1</td><td>50 ans au plus au 1er janvier 2019 (été né après le 31/12/1968).</td><td>05 années de service effectif dans le grade au 1er janvier 2019.</td><td>Réserve aux Contrôleurs Principaux du Travail et de la Prévoyance Sociale, catégorie "B2".</td></tr><tr><td>Contrôleurs Principaux du Travail et de la Prévoyance Sociale</td><td>B2</td><td>50 ans au plus au 1er janvier 2019 (été né après le 31/12/1968).</td><td>05 années de service effectif dans le grade au 1er janvier 2019.</td><td>Réserve aux Contrôleurs du Travail et de la Prévoyance Sociale, catégorie "B1".</td></tr><tr><td>Contrôleurs du Travail et de la Prévoyance Sociale</td><td>B1</td><td>50 ans au plus au 1er janvier 2019 (été né après le 31/12/1968).</td><td>05 années de service effectif dans le grade au 1er janvier 2019.</td><td>Réservé aux Contrôleurs-Adjoints du Travail et de la Prévoyance Sociale, catégorie "C".</td></tr></table>
# Article 3.- COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE.