RÉPUBLIQUE DU CAMEROUN
PAIX - TRAVAIL - PATRIE
COOPÉRATION CAMEROUN
BANQUE MONDIALE
PROJET D'APPUI AU DÉVELOPPEMENT DE L'ENSEIGNEMENT
SECONDAIRE ET DES COMPÉTENCES POUR LA CROISSANCE
ET L'EMPLOI
UNITÉ DE COORDINATION DU PROJET
COORDINATION TECHNIQUE DE LA COMPOSANTE II
PADESCE
REPUBLIC OF CAMEROON
PEACE - WORK - FATHERLAND
CAMEROON - WORLD BANK
COOPERATION
SECONDARY EDUCATION AND SKILLS
DEVELOPMENT PROJECT
PROJECT COORDINATION UNIT
TECHNICAL COORDINATION OF COMPONENT II
REFERENTIEL DE FORMATION PROFESSIONNELLE
SELON L'APPROCHE PAR COMPETENCES (APC)
GUIDE D'ORGANISATION PEDAGOGIQUE ET
MATERIELLE (GOPM)
SECTEUR : NUMERIQUE
METIER : Technicien en Informatique Industrielle
Niveau de Qualification : Technicien spécialisé
SUPERVISION ADMINISTRATIVE
Président :
- Mme FORCHAP ESANDEM Prudence, Secrétaire Général du Ministre de l'Emploi et de la Formation Professionnelle ;
Membres :
- M. EPOUNE YETNA Arsen, Inspecteur Général des Formations ;
- Mme BAYIHA Paulette Marceline, Coordonnateur Général du PADESCE.
SUPERVISION TECHNIQUE
- Mme MBENOUN, née NGO NGUIDJOL Sophie, CTC2 - PADESCE-MINEFOP ;
- M. IBRAHIM ABBA, DFOP-MINEFOP;
- M. NJOYA Jean, RIF/PADESCE ;
- Dr. Noël KONAÏ, RDLI 4a ;
- M. BONONGO Mathias, RDLI 5a.
EQUIPE DE REDACTION
| N° | Noms et Prénoms | Fonction | Téléphone |
|---|---|---|---|
| 01 | NSONG Augustin | Chef d'équipe | 699827103 |
| 02 | Dr HISWE FATAMOU | Script | 695239265 |
| 03 | WADANG Pierrot | Professionnel | 696851584 |
| 04 | DJANSSOU Dieudonné Marcel | Professionnel | 691715612 |
| 05 | MOKAM TAGNE Ghislaine | Professionnel | 676208198 |
GOPM :
TABLE DES MATIERES
SUPERVISION ADMINISTRATIVE ... 2 SUPERVISION TECHNIQUE ... 3 EQUIPE DE REDACTION ... 4 REMERCIEMENTS ... 6 I. BUTS DU RÉFÉRENTIEL DE FORMATION ... 9 II. DESCRIPTION DU REFERENTIEL DE FORMATION ... 10 III. ORGANISATION DE LA FORMATION ... 14 IV-1- CONDITIONS D'ADMISSION ... 14 IV-2- PRÉSENTATION DU LOGIGRAMME ... 15 IV-3- PRÉSENTATION DU CHRONOGRAMME ... 17 IV-4- MODES D'ORGANISATION À PRIVILÉGIER ... 22 IV-5- PROMOTION DU PROGRAMME ... 28 IV. LES RESSOURCES HUMAINES ... 29 V-1- QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ... 29 V-2- BESOINS QUANTITATIFS EN MATIÈRE DE RESSOURCES HUMAINES ... 30 V-3- ORIENTATION DU RECRUTEMENT ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES ... 31 V-4- PERFECTIONNEMENT DES FORMATEURS ... 31 V. L'ORGANISATION PHYSIQUE ET MATÉRIELLE ... 33 VI-1- RESSOURCES MATÉRIELLES ... 33 VI-1-1 Machinerie et Equipements nécessaires ... 34 VI-1-2 Outils et instruments ... 58 SOUFFLEUR ÉLECTRIQUE ... 76 VI-1-3 Matériels de sécurité ... 79 VI-1-4 Matière d'œuvre et matière première ... 81 Caractéristiques : 160×160 apparente ... 85 VI-1-5 Mobilier et équipement de bureau ... 88 VI-1-6 Matériel audiovisuel et informatique ... 90 VI-1-7 Matériel didactique ... 97 VI-2- RESSOURCES PHYSIQUES ... 98 VI-2-1 Types d'aménagement physique à considérer ... 98 VI. SCENARIO DE RECHANGE ... 101 VII. ANNEXES ... 105 RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES ... 107