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Décret · n° 2019/321

Décret n°2019/321 du 19 juin 2019 fixant les catégories d’entreprises publiques, la rémunération, les indemnités et les avantages de leurs dirigeants

Cameroun · Décret n°2019/321 du 19 juin 2019 · Adoption : 19 juin 2019

Pays
Cameroun
Type
Décret
Numéro
2019/321
Référence
Décret n°2019/321 du 19 juin 2019
Date d'adoption
19 juin 2019
Organisation
Présidence de la République du Cameroun
RésuméCe décret camerounais fixe le cadre réglementaire pour la classification des entreprises publiques et détermine les conditions de rémunération, d'indemnités et d'avantages accordés à leurs dirigeants. Il s'inscrit dans le cadre de la réforme du secteur public et de la gouvernance des finances publiques. Le texte s'applique aux entreprises publiques camerounaises et vise à harmoniser et encadrer les rémunérations de leurs dirigeants.

# LE PRESIDENT DE LA REPUBLIQUE,

Vu la Constitution ; Vu l'Acte Uniforme OHADA relatif au droit des Sociétés Commerciales et du Groupement d'Intérêt Économique, adopté le 30 janvier 2014 à Ouagadougou ; Vu la loi n° 2016/017 du 14 décembre 2016 portant Code minier ; Vu la loi n° 2017/011 du 12 juillet 2017 portant statut général des entreprises publiques ; Vu la loi n° 2018/011 du 11 juillet 2018 portant Code de transparence et de bonne gouvernance dans la gestion des finances publiques au Cameroun ; Vu la loi n° 2018/012 du 11 juillet 2018 portant régime financier de l'Etat et des autres entités publiques ; Vu le décret n° 2011/408 du 09 décembre 2011 portant organisation du Gouvernement, modifié et complété par le décret n° 2018/190 du 02 mars 2018, Vu le décret n° 2019/320 du 19 juin 2019 précisant les modalités d'application de certaines dispositions des lois n 2017/010 et 2017/011 du 12 juillet 2017 portant statut général des établissements publics et des entreprises publiques ; Vu le décret n° 2019/321 du 19 juin 2019 fixant les catégories d’entreprises publiques, la rémunération, les indemnités et les avantages de leurs dirigeants,

# DECRETE:

# CHAPITRE IDISPOSITIONS GENERALES

ARTICLE 1ºr.- Le présent décret porte création de la Société Nationale des Mines en abrégé « SONAMINES » et ci-après désignée « la SONAMINES ».

ARTICLE 2.- (1) La SONAMINES est une Société à capital public, ayant l'Etat comme actionnaire unique.

(2) Nonobstant les dispositions visées à l'alinéa 1 ci-dessus, l’actionnariat de la soNAMiNES peut être ouvert à d'autres entités publiques ou privées. (3) Les statuts de la SONAMINES fixent le capital social, ainsi que les modalités de participation audit capital.

ARTICLE 3.- (1) La SONAMINES est dotée de la personnalité juridique et de l'autonomie financière.

. (2) Son siège social est fixé à Yaoundé. Il peut être transféré en tout autre lieu du territoire national, par résolution du Conseil d'Administration, sous réserve de la ratification de cette décision par l’Assemblée Générale Extraordinaire. (3) Des antennes, bureaux ou représentations peuvent être créés à l'intérieur du territoire national, par résolution du Conseil d'Administration.

# CHAPITRE II DES MISSIONS

ARTICLE 4.- (1) La SONAMINES a pour missionde dVeloppért depomGvir le secteur minier au Cameroun, à l'exception des hydrocarbures et des substances des carrières, et de gérer les intérêts de l'Etat dans ce domaine.

A ce titre, elle est chargée notamment :

de réaliser l'inventaire des indices miniers en liaison avec les autres administrations et organismes compétents ; de conduire les études relatives à l’exploration et à l'exploitation des substances minérales, en liaison avec les autres administrations et organismes compétents ; de mener les opérations d'achat et de commercialisation des substances minérales pour le compte de l'Etat ; de mener les activités d’exploration et d'exploitation des substances minérales ; de promouvoir la transformation et le conditionnement des substances minérales ;

Texte intégral

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