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Avant-projet du budget 2025 de la Fédération des Associations nationales des femmes entrepreneurs du COMESA (COMFWB)

COMESA · COMFWB/SC/II/24 · Adoption : 1 septembre 2024

Ce document présente l'avant-projet de budget 2025 de la COMFWB, une institution du COMESA dédiée à la promotion des femmes entrepreneurs. Il détaille les lignes budgétaires par priorités stratégiques, incluant les coûts du personnel, la mise en œuvre des programmes, les frais de fonctionnement et le budget d'investissement. Le budget est élaboré en fonction du Plan stratégique à moyen terme 2021-2026 et propose des ajustements basés sur les réalisations de 2024 et les besoins anticipés pour…

Distr

Limitée

Original : ANGLAIS

COMFWB/SC/II/24

Septembre 2024

Fédération des Associations nationales des femmes entrepreneurs du COMESA (COMFWB)

28e Réunion du Sous-Comité Audit et Budget

15 - 18 octobre 2024

AVANT-PROJET DU BUDGET 2025 DE COMFWB

Introduction

La Fédération des associations nationales des femmes entrepreneurs (COMFWB) est une institution du COMESA qui promeut les interventions des femmes entrepreneurs dans la région du COMESA.

Avant-projet de budget 2025

Pour élaborer son avant-projet de budget 2025, COMFWB s'est appuyée sur son Plan stratégique à moyen terme (PSMT) 2021-2026. Le budget 2024 vise à réaliser les priorités stratégiques suivantes :

  1. Priorité stratégique 1 : Capacité institutionnelle et financière
  2. Priorité stratégique 2 : Élaboration de Programme
  3. Priorité stratégique 3 : Renforcer les programmes de développement des femmes entrepreneurs
  4. Priorité stratégique 4 : Plaidoyer, sensibilisation du public et labellisation

AVANT-PROJET DE BUDGET 2025 DE COMFWB

Le tableau ci-dessous présente le projet de budget 2025 au Sous-comité Audit et Budget pour examen.

AVANT-PROJET DU BUDGET 2025 DE COMFWB

DESCRIPTION DES LIGNES BUDGÉTAIRESBUDGET APPROUVÉ POUR 2024RÉAFFECTATION APPROUVÉEBUDGET APRÈS RÉAFFECTATIONAVANT-PROJET DE BUDGET 2025HAUSSE/BAISSEHAUSSE/BAISSE
Coûts du personnelCOM$COM$COM$COM$COM$%
1Salaire de base279 403-279 403285 5066 1032%
2Indemnité de logement107 274-107 274104 509(2 765)-3%
3Indemnité de gratification41 910-41 91042 8269162%
4Indemnité pour conjoint(e)1 652-1 652826(826)-50%
5Indemnité pour frais d'études20 000-20 00025 0005 00025%
6Indemnité pour personne à charge6 410-6 4106 430200%
7Indemnités de fin de contrat8 0008 000100%
8Indemnité pour heures supplémentaires2 500-2 5002 500-0%
9Allocation pour frais médicaux20 250-20 25033 75013 50067%
10Assurance maladie groupe2 000-2 0002 000-0%
Total coût du personnel481 399-481 399511 34729 9486%
Mise en œuvre du programme
Texte intégral

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