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Avant-projet du budget 2025 de la Fédération des Associations nationales des femmes entrepreneurs du COMESA (COMFWB)

Pays
COMESA
Type
Texte juridique
Référence
COMFWB/SC/II/24
Date d'adoption
1 septembre 2024
Organisation
Fédération des Associations nationales des femmes entrepreneurs du COMESA (COMFWB)
RésuméCe document présente l'avant-projet de budget 2025 de la COMFWB, une institution du COMESA dédiée à la promotion des femmes entrepreneurs. Il détaille les lignes budgétaires par priorités stratégiques, incluant les coûts du personnel, la mise en œuvre des programmes, les frais de fonctionnement et le budget d'investissement. Le budget est élaboré en fonction du Plan stratégique à moyen terme 2021-2026 et propose des ajustements basés sur les réalisations de 2024 et les besoins anticipés pour…

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Distr

Limitée

Original : ANGLAIS

COMFWB/SC/II/24

Septembre 2024

Fédération des Associations nationales des femmes entrepreneurs du COMESA (COMFWB)

28e Réunion du Sous-Comité Audit et Budget

15 - 18 octobre 2024

AVANT-PROJET DU BUDGET 2025 DE COMFWB

1

# Introduction

La Fédération des associations nationales des femmes entrepreneurs (COMFWB) est une institution du COMESA qui promeut les interventions des femmes entrepreneurs dans la région du COMESA.

# Avant-projet de budget 2025

Pour élaborer son avant-projet de budget 2025, COMFWB s'est appuyée sur son Plan stratégique à moyen terme (PSMT) 2021-2026. Le budget 2024 vise à réaliser les priorités stratégiques suivantes :

  1. Priorité stratégique 1 : Capacité institutionnelle et financière
  2. Priorité stratégique 2 : Élaboration de Programme
  3. Priorité stratégique 3 : Renforcer les programmes de développement des femmes entrepreneurs
  4. Priorité stratégique 4 : Plaidoyer, sensibilisation du public et labellisation

# AVANT-PROJET DE BUDGET 2025 DE COMFWB

Le tableau ci-dessous présente le projet de budget 2025 au Sous-comité Audit et Budget pour examen.

AVANT-PROJET DU BUDGET 2025 DE COMFWB

| | DESCRIPTION DES LIGNES BUDGÉTAIRES | BUDGET APPROUVÉ POUR 2024 | RÉAFFECTATION APPROUVÉE | BUDGET APRÈS RÉAFFECTATION | AVANT-PROJET DE BUDGET 2025 | HAUSSE/BAISSE | HAUSSE/BAISSE | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | Coûts du personnel | COM$ | COM$ | COM$ | COM$ | COM$ | % | | 1 | Salaire de base | 279 403 | - | 279 403 | 285 506 | 6 103 | 2% | | 2 | Indemnité de logement | 107 274 | - | 107 274 | 104 509 | (2 765) | -3% | | 3 | Indemnité de gratification | 41 910 | - | 41 910 | 42 826 | 916 | 2% | | 4 | Indemnité pour conjoint(e) | 1 652 | - | 1 652 | 826 | (826) | -50% | | 5 | Indemnité pour frais d'études | 20 000 | - | 20 000 | 25 000 | 5 000 | 25% | | 6 | Indemnité pour personne à charge | 6 410 | - | 6 410 | 6 430 | 20 | 0% | | 7 | Indemnités de fin de contrat | | | | 8 000 | 8 000 | 100% | | 8 | Indemnité pour heures supplémentaires | 2 500 | - | 2 500 | 2 500 | - | 0% | | 9 | Allocation pour frais médicaux | 20 250 | - | 20 250 | 33 750 | 13 500 | 67% | | 10 | Assurance maladie groupe | 2 000 | - | 2 000 | 2 000 | - | 0% | | | Total coût du personnel | 481 399 | - | 481 399 | 511 347 | 29 948 | 6% | | | Mise en œuvre du programme | | | | | | |

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