Sénégal, Cour de cassation, 13 janvier 1999, 24

RésuméAe B C/ Ab A VIOLATION DE L'ARTICLE 1 ER DU CODE DU TRAVAIL - (OUI) ; CONTRAT DE TRAVAIL: CRITÈRES ESSENTIELS: LIEU DE SUBORDINATION ET PRESTATION DE TRAVAIL RÉMUNÉRÉ; INSUFFISANCE ET CONTRADICTION DE MOTIFS NON EXAMINÉ; Un demandeur affirmant avoir été l'employé d'une autre personne fit attraire celle-ci devant le juge social en paiement des dommages et intérêts pour licenciement abusif obtint gain de cause tant en première instance qu'en appel; Chambre sociale ARRET N° 24 DU 13 JANVIER 1999…