Sénégal, Cour de cassation, 25 novembre 1998, 3

RésuméA Ab C/ MATH NDIAYE MAUVAISE QUALIFICATION DES FAITS; VIOLATION ARTICLES 49 DU CODE DU TRAVAIL ET 47 DU CODE DU TRAVAIL; RUPTURE DU CONTRAT DU TRAVAIL: MOTIF DOIT FIGURER DANS LA NOTIFICATION ÉCRITE DE CETTE RUPTURE; ARTICLE 49 lNFINE: RELATIF À L'INDEMNITÉ DE PRÉAVIS ET NON À LA NOTIFICATION DES MOTIFS DE RUPTURE; REJET; ABSENCE DE RÉPONSE À CONCLUSIONS -NON; Gardien licencié par l'employeur sans que les motifs de la rupture aient fait l'objet d'une notification écrite à ce travailleur. Le…