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Appel à candidatures pour le recrutement de Directeurs à l'EAMAU

Togo · Adoption : 28 juin 2024

Africsearch Togo lance un appel à candidatures pour le recrutement de plusieurs postes de direction à l'École Africaine des Métiers de l'Architecture et de l'Urbanisme (EAMAU). Les postes à pourvoir incluent Directeur Général, Directeur des Affaires Académiques et de la Scolarité, Directeur du Développement et de la Recherche, et Directeur de l'Administration et des Finances. Les candidats doivent être âgés de 45 à 60 ans, ressortissants d'un État membre de l'EAMAU, et titulaires d'un doctorat…

Africsearch Togo recrute pour l'Ecole Africaine des Métiers de l'Architecture et de L'Urbanisme (EAMAU) :

AFRIC SEARCH TO G O

UN DIRECTEUR GENERAL (H/F)

Responsabilité et missions

Sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration de l'EAMAU, le Directeur Général agit au nom de l'Ecole et la représente à l'égard des tiers. Il est chargé d'assurer la gestion de l'Ecole à la lumière des orientations stratégiques établies par le Conseil d'Administration (CA) et est responsable en premier chef du fonctionnement de l'EAMAU. Il exécute les décisions du Conseil d'Administration et veille à leur application au sein de l'établissement.

Activités principales :

  • Participer à l'élaboration par le CA d'une vision et d'un plan stratégique en vue d'encadrer l'action de l'établissement ;
  • Cerner et évaluer les enjeux internes et externes qui ont une incidence sur l'établissement et en informer le CA ;
  • Agir en tant que conseiller professionnel auprès du CA relativement à tous les aspects concernant les activités de l'établissement ;
  • Développer l'une d'autofinancement de l'institution à travers des projets ;
  • Représenter l'EAMAU lors des activités communautaires afin de rehausser la visibilité de l'établissement dans la communauté ;
  • Etablir un plan opérationnel intégrant des buts et objectifs qui favorisent l'accomplissement des orientations stratégique de l'établissement ;
  • Superviser les opérations courantes de l'établissement afin d'en assurer l'efficience et l'efficacité ;
  • Superviser la mise en œuvre des politiques, procédures et pratiques de gestion des ressources humaines ;
  • Prendre au besoin des mesures disciplinaires à l'encontre des employés ;
  • Collaborer avec les employés et le CA à la préparation du budget général de l'établissement ;
  • Effectuer des recherches afin de repérer des sources de financement et accroître les fonds dont dispose l'établissement.

Qualifications requises :

  • Etre âgé de 45 à 60 ans d'âge ;
  • Être ressortissant de l'un des États membres de l'EAMAU ;
  • Être titulaire d'un Doctorat en Architecture, Urbanisme ou Gestion Urbaine, en aménagement ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Être au moins inscrit sur la Liste d'Aptitude aux Fonctions de Maîtres de Conférences du CAMES ou sur une liste d'aptitude équivalente ;
  • Être architecte, urbaniste, architecte-urbaniste, gestionnaire urbain avec une expérience professionnelle attestée d'au moins 15 ans dans la profession ou dans l'enseignement supérieur, dans l'administration et la gestion des institutions scientifiques et techniques ;
  • Avoir une expérience significative dans une institution internationale et des compétences avérées dans la gestion des projets ;
  • Jouir d'une expérience significative dans le management d'équipes pluridisciplinaires et multisulturels.

Qualités :

  • Sens de la responsabilité et de représentativité ;
  • Capacité d'écoute et sens relationnel ;
  • Esprit d'ouverture et d'équipe ;
  • Capacité d'adaptation et curiosité intellectuelle ;
  • Rigueur, sens de l'organisation et de la diplomatie ;
  • Esprit d'initiative et d'analyse.

DIRECTEUR DES AFFAIRES ACADEMIQUES ET DE LA SCOLARITÉ (H/F)

Responsabilités et missions

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