MINADER Infos Magazine trimestriel d'informations du Ministère de l'Agriculture et du Développement Rural du Cameroun • N°003, avril - juin 2021
CAPEFF Mindjos Momeny Martin Paul installé dans ses fonctions
# REVOLUTION AGRICOLE
# Le Minader mise sur la qualité de la formation
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# UCCAO Better days ahead for the coffee sector
# Insécurité alimentaire au Cameroun Aucun département ne se retrouve en situation d'urgence ou de famine
# COCOA Gov't, partners endorse framework action of deforestation-free cocoa
Editorial
!img-1.jpeg Par Gabriel Mbaïrobe, Ministre de l'Agriculture et du Développement Rural
# Accompagnement des jeunes : le Minader joue sa partition
Le président de la République, Son Excellence Paul Biya, dans son discours du 10 février 2021 à l'occasion de la 55ème édition de la fête de la Jeunesse, rappelait, avec force, que « la participation effective des jeunes à la vie socioéconomique de la nation reste au cœur de son action ». Preuve, s'il en était encore besoin, que ses Hautes Directives données au gouvernement pour la mise en place de plusieurs Programmes d'accompagnement des jeunes sont sur la bonne voie au ministère de l'Agriculture et du Développement rural (MINADER). Parmi les actions menées dans ce sens, figure en bonne place l'encadrement des jeunes à travers des Projets/Programmes à eux dédiés.
À ce titre, l'on est en droit de dire avec force que le MINADER joue à fond sa partition par la formation des jeunes aux métiers de l'agriculture (formation des jeunes, recherche et expérimentation agricole, usage des machines, expérimentation et sélection des
variétés, etc.) et des métiers d'appui au développement agricole et rural comme les vulgarisateurs, les agents de développement rural et les conseillers de développement. Ces formations ont lieu dans les centres de formation professionnelle aux métiers de l'agriculture en majorité implantés çà et là à travers le pays. Dans ces différents centres, les agents techniques représentent près de la moitié des diplômés, suivis des techniciens (35%) et des techniciens supérieurs (15%).
En amont de cette formation, le MINADER veille à l'insertion socio-professionnelle des jeunes formés, accompagne la création et la gestion des entreprises du secteur à travers ses différents Projets comme ACP-AFOP (Rénovation et Développement de la Formation Professionnelle), le PEA-Jeunes (Projet de promotion de l'entrepreneuriat agropastoral des jeunes), le PAIJA (Programme d'appui à l'installation des jeunes agriculteurs au Cameroun et le PD-CVA (Projet de développement des chaînes de valeurs agricoles)).
La courbe de satisfaction du département est ascendante, en témoignent les enquêtes de suivi des anciens élèves formés dans ces centres, qui montrent des taux d'insertion professionnelle positifs (auto-emploi principalement) et les revenus générés par les activités des jeunes, leur permettant ainsi de subvenir à leurs besoins quotidiens.
Ce succès est dû à la fois à l'existence des référentiels et des programmes de formation agricole adaptés aux réalités du Cameroun et, surtout à la formation proposée par les centres, fondée sur la pédagogie de l'alternance à laquelle je souscris entièrement.