Base juridique africaine
Texte juridique

Référentiel pour le métier d'Agent Agro Aménagiste

Cameroun · Adoption : 1 janvier 2023

Pays
Cameroun
Type
Texte juridique
Date d'adoption
1 janvier 2023
Organisation
Ministère de l'Agriculture et du Développement Rural du Cameroun
RésuméCe référentiel de formation professionnelle définit les compétences, les modalités d'évaluation et les guides pédagogiques pour le métier d'agent agro-aménagiste au Cameroun. Élaboré selon l'Approche Par Compétences (APC), il vise à répondre aux besoins du secteur agricole et à promouvoir l'emploi des jeunes ruraux. Le document inclut des matrices de compétences, des référentiels d'évaluation, et des guides d'organisation matérielle et pédagogique. Il s'inscrit dans le cadre de la Stratégie…

TRAVAIL AGRICOLE DE LA RECHERCHE AU SOMMAIRE

# Référentiel pour le métier

# AGENT AGRO AMÉNAGISTE

Niveau: ouvrier qualifié

Edition 2023

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Une publication soutenue par le gouvernement fédéral allemand par l'intermédiaire du Programme Accompagnement des mutations du Bassin cotonnier du Cameroun-Programme d'Appui au Développement Rural (ABC-PADER) de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH.

# CONTENU

Référentiel pour le métier

AGENT AGRO

AMÉNAGISTE

Niveau: ouvrier qualifié

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AGENT AGRO AMÉNAGISTE

# SOMMAIRE

PRÉFACE... 6 RÉSUMÉ... 7 REMERCIEMENTS... 8 LISTE DES ABREVIATIONS ET ACRONYMES... 9

RÉFÉRENTIEL METIER COMPETENCE... 10 INTRODUCTION... 11 I. CONTEXTE GENERAL... 12 II. RESULTAT DU DIAGNOSTIC SECTORIEL... 13 III. LA DÉMARCHE D'INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE EN APC... 13 IV. PRÉSENTATION DU MÉTIER ET DE SA SITUATION GÉNÉRALE SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL... 15 V. RESULTATS DE L'ANALYSE DE LA SITUATION DE TRAVAIL... 18 VI. CONDITIONS DE RÉALISATION ET CRITÈRES DE PERFORMANCE... 22 VII. IMPORTANCE RELATIVE, FRÉQUENCE ET COMPLEXITÉ DES TÂCHES... 31 VIII. CONNAISSANCES, HABILETÉS ET ATTITUDES... 33 IX. PRÉSENTATION DES COMPÉTENCES... 35 X. LA MATRICE DES COMPÉTENCES... 37

RÉFÉRENTIEL DE FORMATION... 55 INTRODUCTION... 56 I. FONDEMENTS DE LA FORMATION... 57 II. DESCRIPTION GENERALE DU METIER... 59 III. PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU RÉFÉRENTIEL DE FORMATION... 59 IV. BUTS DU RÉFÉRENTIEL, INTENTIONS ÉDUCATIVES, LISTE DES COMPÉTENCES VISÉES ET MATRICE DES OBJETS DE FORMATION... 62 V. PRÉSENTATION SYNTHÈSE DES COMPÉTENCES DE L'AGENT AGRO – AMÉNAGISTE... 65 VI. MATRICE DES OBJETS DE FORMATION... 68 VII. LOGIGRAMME DE LA SÉQUENCE D'ACQUISITION DES COMPÉTENCES... 72 VIII. PRÉSENTATION DÉTAILLÉE DES COMPÉTENCES DU RÉFÉRENTIEL... 72

RÉFÉRENTIEL D'ÉVALUATION... 111 INTRODUCTION... 112 I. PRÉSENTATION DU RÉFÉRENTIEL D'ÉVALUATION... 113 II. DESCRIPTION SYNTHÈSE DU RÉFÉRENTIEL DE FORMATION... 117

AGENT AGRO AMÉNAGISTE

III. TABLEAU SYNTHÈSE DU RÉFÉRENTIEL DE FORMATION D'AGENT AGRO-AMENAGISTE ... 119 IV. DÉFINITIONS DES CONCEPTS ... 122 V. PRÉSENTATION DÉTAILLÉE DES MODALITÉS PROPOSÉES D'ÉVALUATION DES COMPÉTENCES ... 123

GUIDE D'ORGANISATION MATERIEL ET PEDAGOGIQUE ... 218

INTRODUCTION ... 219 I. BUTS DU RÉFÉRENTIEL DE FORMATION ... 220 II. DESCRIPTION DU REFERENTIEL DE FORMATION ... 221 III. ORGANISATION DE LA FORMATION ... 224 CHRONOGRAMME ... 227 IV. LES RESSOURCES HUMAINES ... 232 V. L'ORGANISATION PHYSIQUE ET MATÉRIELLE ... 235

GUIDE PEDAGOGIQUE ... 253

INTRODUCTION ... 254 I. PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU GUIDE ... 255 II. PRINCIPES PÉDAGOGIQUES ... 256 III. PROJET DE FORMATION ET INTENTIONS PÉDAGOGIQUES ... 257 IV. PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU RÉFÉRENTIEL DE FORMATION ... 258 V. STRATEGIES PEDAGOGIQUES ... 268

ANNEXE 1: RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES ... 368 ANNEXE 2 : LISTE DES PARTICIPANTS ET EQUIPE DE REDACTION ... 370 ANNEXE 3 : ÉQUIPE DE COORDINATION ET DE RÉDACTION ... 374

6

# Préface

Texte intégral

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