COMMUNAUTÉ ÉCONOMIQUE ET MONÉTAIRE DE L'AFRIQUE CENTRALE UNION ÉCONOMIQUE DE L'AFRIQUE CENTRALE AGENCE DE SUPERVISION DE LA SÉCURITÉ AÉRIENNE EN AFRIQUE CENTRALE ASSA-AC DIRECTION GÉNÉRALE
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Vision CEMAC 2025 : « Faire de la CEMAC en 2025 un espace économique intégré et émergent, où règnent la sécurité, la solidarité et la bonne gouvernance, au service du développement humain ».
# AVIS DE VACANCE DE POSTE
AVIS N° 000072025/ASSA-AC/DG
Relatif au recrutement du Chef de service
Organisation des Formations
Avis de vacance : chef de service organisation des formations 1/5
L'ASSA-AC est une Institution Spécialisée de l'Union Economique de l'Afrique Centrale (UEAC), ayant son siège social à N'Djamena au Tchad, et qui a pour vision d'être un Organisme Régional de Supervision de la Sécurité aérienne (RSOO), de référence mondiale, au service de ses États membres.
La mission principale de l'Agence est d'améliorer la sécurité et l'efficacité du transport aérien des États de la CEMAC contribuant ainsi à leur développement sur les plans économique et social.
Dans le cadre de ses missions spécifiques, elle cherche un chef de service en charge de l'organisation des formations pour renforcer son équipe et contribuer à la garantie des normes de sécurité les plus élevées dans le secteur de l'aviation civile au niveau communautaire.
Responsabilités principales :
Sous l'autorité directe du Directeur de la Formation et en collaboration avec le Directeur Technique, le candidat retenu sera chargé de :
- élaborer les plans de formation du personnel technique des États membres ;
- élaborer les plans de formation du personnel de l'ASSA-AC ;
- organiser les actions de renforcement des capacités, basées sur la performance (formations, séminaires, ateliers, vulgarisations, sensibilisations) à l'attention du personnel technique des États membres ;
- organiser les actions de renforcement des capacités, basées sur la performance (formation, séminaires, ateliers, vulgarisations, sensibilisations) à l'attention du personnel de l'ASSA-AC ;
- S'assurer de la qualification et du maintien de la qualification du personnel technique ci-après : Inspecteurs de l'Autorité de l'Aviation Civile, Inspecteurs de l'Aviation Civile de la communauté, Instructeurs, examinateurs, évaluateurs ;
- Mettre en place et tenir les registres du personnel ci-après : Inspecteurs de l'Autorité de l'Aviation Civile, Inspecteurs de l'Aviation Civile de la communauté, Instructeurs, examinateurs, évaluateurs ;
- Mettre en place un système de contrôle qualité des actions de renforcement des capacités réalisées afin de s'assurer de leur conformité et de l'atteinte des objectifs préalablement définis.
- Mettre en place un mécanisme de suivi post-formation du transfert réel des compétences aux apprenants ;
Avis de vacance : chef de service organisation des formations 2/5
(9) Tenir en collaboration avec les organismes de formation, une base de donnée des malettes pédagogiques disponibles et pertinentes ;
(10) Contribuer à la mise en place d'une méthodologie d'évaluation à court et à moyen terme des actions de formation afin de s'assurer qu'elles répondent en permanence aux besoins de la Communauté ;