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Circulaire · n° 33-24

Instruction COSUMAF n° 33-24 du 28 novembre 2024 précisant les conditions d'honorabilité, de compétences et d'expérience professionnelle applicables aux dirigeants et au personnel des structures ou organismes placés sous le contrôle de la COSUMAF

Autre · 33-24 · Adoption : 28 novembre 2024

Pays
Autre
Type
Circulaire
Numéro
33-24
Référence
33-24
Date d'adoption
28 novembre 2024
Organisation
Commission de Surveillance du Marché Financier de l'Afrique Centrale (COSUMAF)
RésuméL'instruction COSUMAF n° 33-24, adoptée le 28 novembre 2024, précise les critères d'honorabilité, de compétence et d'expérience professionnelle exigés des dirigeants et du personnel des entités soumises au contrôle de la COSUMAF. Elle définit les condamnations et procédures pénales, civiles ou administratives incompatibles avec l'exercice de fonctions dans ces structures. Elle impose aux organismes de mettre en place des politiques écrites pour garantir la compétence permanente de leurs…

Union Monétaire de l'Afrique Centrale

Commission de Surveillance du Marché

Financier de l'Afrique centrale

COSUMAF

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COMMISSION DE SURVEILLANCE DU MARCHE FINANCIER DE L'AFRIQUE CENTRALE

# INSTRUCTION COSUMAF N° 33-24 du 28 Novembre 2024

PRECISANT LES CONDITIONS D'HONORABILITE, DE COMPETENCES ET D'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE APPLICABLES AUX DIRIGEANTS ET AU PERSONNEL DES STRUCTURES OU ORGANISMES PLACES SOUS LE CONTROLE DE LA COSUMAF


LE COLLEGE DE LA COMMISSION DE SURVEILLANCE DU MARCHE FINANCIER DE L'AFRIQUE CENTRALE

Vu l'Acte Additionnel n° 03/01-CEMAC-CE 03 en date du 8 décembre 2001 portant création de la Commission de Surveillance du Marché Financier de l'Afrique Centrale (COSUMAF);

Vu le Règlement N° 01/22/CEMAC/UMAC/CM/COSUMAF du 21 juillet 2022 portant Organisation et Fonctionnement du Marché Financier de l'Afrique Centrale;

Vu le Règlement General de la Commission de Surveillance du Marché Financier de l'Afrique Centrale;

En sa séance du 28 novembre 2024 à Libreville;

ADOPTE L'INSTRUCTION DONT LA TENEUR SUIT ☑

# ARTICLE PREMIER – CHAMP D’APPLICATION

La présente instruction est prise notamment en application des dispositions des articles 126 et suivants du Règlement N° 01/22/CEMAC/UMAC/CM/COSUMAF du 21 juillet 2022 et des articles 12 et suivants du Règlement Général de la COSUMAF. Elle a pour objet de préciser les exigences d’honorabilité, de compétence et d’expérience applicables aux dirigeants et aux membres du personnel des structures ou organismes placés sous le contrôle de la COSUMAF visés à l’article 19 du Règlement précité.

# TITRE I – EVALUATION DE L’HONORABILITE

ARTICLE 2 – Critères communs d’évaluation de l’honorabilité

  1. La COSUMAF évalue l’honorabilité au regard des critères définis au paragraphe 2.
  1. Nul ne peut directement ou indirectement administrer ou diriger ou être employé par une structure ou organismes placés sous le contrôle de la COSUMAF, s’il a fait l’objet depuis moins de dix ans d’une condamnation définitive :

a. Pour crime ;

b. A une peine d’emprisonnement ferme ou d’au moins six mois avec sursis pour :

i. L’une des infractions contre les biens, comprenant notamment le vol, l’extorsion, l’escroquerie ;

ii. Recel ou l’une des infractions assimilées au recel ou voisines de celui-ci;

iii. Blanchiment ;

iv. Corruption active ou passive, trafic d’influence, soustraction et détournement de biens ;

v. Faux, falsification de titres ou autres valeurs fiduciaires émises par l’autorité publique, falsification des marques de l’autorité ;

vi. Participation à une association de malfaiteurs ;

vii. Trafic de stupéfiants ;

viii. Proxénétisme ;

ix. Banqueroute ;

x. Pratique de prêt usuraire ;

xi. Infraction à la législation et à la réglementation des relations financières avec l'étranger ; xii. Fraude fiscale ; xiii. L'une des infractions à la réglementation du marché financier régional.

Texte intégral

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