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Arrêté · n° 007992 MINFOPRA

Arrêté n° 007992/MINFOPRA du 10 novembre 2023 portant publication des résultats définitifs du test de sélection du 08 octobre 2023 pour le recrutement de trente (30) Secrétaires de Direction relevant du Code du travail, au titre de l'exercice 2023

Cameroun · 007992/MINFOPRA · Adoption : 10 novembre 2023

Pays
Cameroun
Type
Arrêté
Numéro
007992 MINFOPRA
Référence
007992/MINFOPRA
Date d'adoption
10 novembre 2023
Organisation
Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative du Cameroun
RésuméCet arrêté du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative du Cameroun publie les résultats définitifs d'un test de sélection organisé le 8 octobre 2023. Il concerne le recrutement de trente Secrétaires de Direction relevant du Code du travail pour l'exercice 2023. L'arrêté liste les candidats admis par ordre de mérite ainsi qu'une liste d'attente, sous réserve des aptitudes et conditions requises pour l'admission dans la fonction publique.

REPUBLIQUE DU CAMEROUN Paix - Travail - Patrie REPUBLIC OF CAMEROON Peace-Work-Fatherland

# ARRETE / ORDER N° 007992 MINFOPRA DU / OF 10 NOV 2023

Portant publication des résultats définitifs du test de sélection du 08 octobre 2023 pour le recrutement de trente (30) Secrétaires de Direction relevant du Code du travail, au titre de l'exercice 2023 / Publishing the final results of the selection test of 8 October 2023 to recruit 30 (thirty) Executive Secretaries governed by the Labour Code, for the 2023 financial year.

Le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, The Minister of the Public Service and Administrative Reform,

Vu la Constitution ;

Vu la loi n°92/007 du 14 août 1992 portant Code du Travail;

Vu le décret n°78/484 du 09 novembre 1978 fixant les dispositions communes applicables aux Agents de l’Etat relevant du Code du Travail;

Vu le décret n°2011/408 du 09 décembre 2011 portant organisation du Gouvernement, modifié et complété par le décret n°2018/190 du 02 mars 2018 ;

Vu le décret n°2012/537 du 19 novembre 2012 portant organisation du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative ;

Vu le décret n°2018/191 du 02 mars 2018 portant réaménagement du Gouvernement ;

Vu le décret n°2000/696/PM du 13 septembre 2000 fixant le Régime Général des Concours Administratifs ;

Vu l’arrêté n°003594/MINFOPRA du 12 juin 2023 portant ouverture d’un test de sélection pour le recrutement de trente (30) Secrétaires de Direction relevant du Code du travail, au titre de l’exercice 2023,

Mindful of the Constitution;

Mindful of law No.92/007 of 14 August 1992 on the Labour Code;

Mindful of decree No.78/484 of 9 November 1978 to fix the common provisions applicable to State employees governed by the Labour Code;

Mindful of decree No.2011/408 of 9 December 2011 to re-achieve the Government, as amended and supplemented by the decree No.2018/190 of 2 March 2018;

Mindful of decree No.2012/537 of 19 November 2012 to obsolete the Ministry of the Public Service and Administrative Reform;

Mindful of decree No.2018/191 of 2 March 2018 to reshuffle the Government;

Mindful of decree No.2000/696/PM of 13 September 2000 to fix the General System of Government Competitive Examinations;

Mindful of Order No.003594/MINFOPRA of 12 June 2023 to announce a selection test to recruit 30 (thirty) Executive Secretaries governed by the Labour Code, for the 2023 financial year,

ARRETE / HEREBY ORDERS AS FOLLOWS:

Texte intégral

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