Base juridique africaine
Arrêté · n° 1000591 MINFOPRA

Arrêté n° 1000591 MINFOPRA du 13 mars 2018 portant publication des résultats définitifs au test de sélection du 03 février 2018 pour le recrutement de cent cinquante (150) Sages-femmes/ Maïeuticiens relevant du Code du Travail pour le compte du Ministère de la Santé Publique, au titre de l'exercice 2017

Cameroun · 1000591 · Adoption : 13 mars 2018

Le présent arrêté du Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative du Cameroun publie la liste définitive des 150 candidats admis au test de sélection du 3 février 2018 pour le recrutement de sages-femmes/maïeuticiens relevant du Code du Travail, pour le compte du Ministère de la Santé Publique, au titre de l'exercice 2017. Il inclut également une liste d'attente de 14 candidats. L'arrêté est pris en application de divers textes, notamment le Code du Travail et les décrets…

REPUBLIQUE DU CAMEROUN

Paix-Travail-Patrie

LE MINISTRE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA RÉFORME ADMINISTRATIVE.

Vu la Constitution ;

Vu le décret n°92/007 du 14 août 1992 portant Code du Travail ;

Vu le décret n° 2011/408 du 09 décembre 2011 portant organisation du Gouvernement complété par le décret n°2018/190 du 02 mars 2018;

Vu le décret n° 2011/410 du 09 décembre 2011 portant formation du Gouvernement ;

Vu le décret n°2012/537 du 19 novembre 2012 portant organisation du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative ;

Vu le décret n°2018/191 du 02 mars 2018 portant réaménagement du Gouvernement ;

Vu le décret n°2000/696/PM du 13 septembre 2000 fixant le Régime Général des Concours Administratifs ;

Vu l'arrêté n° 006155/MINFOPRA du 21 décembre 2017 portant ouverture d'un test de sélection pour le recrutement de cent cinquante (150) Sages-femmes/ Maïeuticiens relevant du Code du Travail pour le compte du Ministère de la Santé Publique, au titre de l'exercice 2017

ARRETE :

Article 1er.- Sont, sous réserve des aptitudes et conditions requises pour l'admission dans la Fonction Publique de l'Etat, déclarés définitivement admis au test de sélection du 03 février 2018 pour le recrutement de cent cinquante (150) Sages-femmes/ Maïeuticiens relevant du Code du Travail pour le compte du Ministère de la Santé Publique, au titre de l'exercice 2017, les candidats dont les noms suivent, classés par ordre de mérite.

Il s'agit de :

RANGMATRICULENOMS ET PRENOMS
1.SFMY025NTAMAK LAURE MARCELINE
2.SFMY014AMBIFOU GISELE
3.SFMY042NGO MANDENG EBENYE SUZANNE épse TSOUNGUI OMAM
4.SFMR031NGO NGWE SUZANNE ELLA
5.SFME101NGO TONYE THERESE ARMELLE
6.SFMR379GONFO MARIE DIANE
7.SFMY121BINDZI NKOLO CHRESENTIE YOLLANDE
8.SFMY333CHI SOLANGE AZAH
9.SFMY203BAYANG MANDENGUE JAELLE LUCIE
10.SFMA205IWOUDATA AIME AIME
11.SFMM222AMBOMO MADELEINE EVELYNE
12.SFMY197NGA MVONDO ATANGA ELIZABETH FLORE
13.SFMD119DIENGUE LUCRECE YOLANDE
14.SFMY293KENU ATABONG NKONGMIC PAMELA
15.SFMB370RAISA FANTA AMECK DJATSA
16.SFMD294MAFOTSING NGUEMTE IRENE
17.SFMA401MEMIAM MOUAFO NATACHA DUCHEL
18.SFMY391SAAH TEMELI LINDA
  1. SFMY024 NPONGUE MESSOUMBE INES RAISSA
  2. SFMD389 MBANG TETE SONIA BERMICE
  3. SFMY392 NGO MINKA ESTELLE PAMELA
  4. SFMN165 MOHAMADOU ABDOU
  5. SFMR023 AFAISEY MERCY TEMBOH
  6. SFMR166 MENDOMO LISETTE CAROLE
  7. SFMY016 MENDONGO BESSALA THOMAS
  8. SFMN182 BONAI LOUMLE HENRI GERVET
  9. SFMY261 DIBEE BATOUM SAMUEL ANICET
  10. SFMF270 EBONG DOUMBE ADELINE
  11. SFMB285 MBI DZE SYLVIS
  12. SFMY386 CONSTANCE JIPUGHU NDIMOMBENGO
  13. SFMY353 BISSO BINGONO NOËLLE AUDREY
Texte intégral

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