EPUBLIQUE DU CAMEROUN Paix - Travail - Patrie REPUBLIC OF CAMEROON Peace - Work - Fatherland MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT RURAL MINISTRY OF ADRICULTURE AND RURAL DEVELOPMENT SECRETARIAT GENERAL MINISTRY OF LYCESTOCK, FISHERIES AND ANIMAL INDUSTRIES SECRETARIAT GENERAL PROGRAMME D'APPUI A LA RENOVATION ET AU DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DANS LES SECTEURS DE L'AGRICULTURE, DE L'ELEVAGE ET DES PECHES-PHASE DE CONSOLIDATION ET DE PERENNISATION SUPPORT PROGRAM FOR THE RENOVATION AND DEVELOPMENT OF PROFESSIONAL TRAINING IN THE AGRICULTURAL, LIVESTOCK AND FISHERIES SECTORS- PHASE FOR CONSOLIDATION AND PERPETUATION PCP-AFOP
# COMMUNIQUE RADIO ET DE PRESSE 00010 /CRP/MINADER-MINEPIA/SG/PCP-AFOP
LE MINISTRE DE L'AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT RURAL ET LE MINISTRE DE L'ELEVAGE, DES PECHES ET DES INDUSTRIES ANIMALES
COMMUNIQUENT:
Un test de sélection en vue d'admission à la formation au métier d'Exploitant Agricole (EA) de 3520 jeunes camerounais des deux sexes, âgés de 18 à 35 ans, est organisé dans les centres de formation agropastorale et rurale publics et privés les 02 et 03 avril 2020.
Cette formation permet aux jeunes de s'auto-employer à travers leur insertion dans les circuits économiques du pays en tant qu'exploitants agricoles.
Nature de la formation :
La formation offerte est une formation professionnelle qui vise à développer chez les apprenants les compétences suivantes :
- la gestion de l'exploitation et son analyse systémique ;
- la gestion de ressources naturelles ;
- la conduite des productions (agriculture, élevage et pisciculture) ;
- la transformation ;
- la commercialisation ;
- la communication en milieu professionnel ;
- l'éducation socioculturelle et citoyenne.
Tout au long de la formation, l'apprenant est accompagné à l'élaboration de son projet d'insertion professionnelle et pourra bénéficier de l'accompagnement de son centre de formation pour sa réalisation.
# Modalités de la formation :
(i) La formation se fait par alternance entre le milieu socioprofessionnel (la famille et le référent) et le centre de formation. (ii) Le jeune en formation est accompagné à l'élaboration de son projet d'insertion professionnelle qui est localisé dans le territoire du centre de formation. (iii) La formation est animée au centre par une équipe pédagogique composée des moniteurs et en milieu socioprofessionnel par les référents et les parents. (iv) Le jeune est astreint à la vie résidentielle pendant les phases de formation au centre et de ce fait, reçoit une ration alimentaire. (v) Lors des séjours en famille et chez les référents, il est à la charge de ses parents.
# Modalités d'admission :
L'admission en formation se fait par voie de concours (test de sélection).
Les dossiers de candidatures comprendront les pièces suivantes :
- une demande manuscrite adressée au directeur du centre ;
- une lettre de motivation manuscrite, rédigée lors du dépôt du dossier, et qui précisera le lieu et l'objet du projet du jeune apprenant ;
- une lettre de parrainage signée par un parrain qui s'engage à suivre le jeune apprenant pendant sa formation et durant la phase d'insertion ;
- une photocopie de l'acte de naissance ;