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Texte juridique · n° 002/AMI/MINEPDED/CAA/PNACC/UGP/COORD/RAF/2026

Avis d'appel à manifestation d'intérêt n°002/AMI/MINEPDED/CAA/PNACC/UGP/COORD/RAF/2026 du 11 mai 2026 pour le recrutement de consultants individuels spécialistes en planification de l'adaptation, communication, genre, politique climatique et gouvernance

Cameroun · 002/AMI/MINEPDED/CAA/PNACC/UGP/COORD/RAF/2026 · Adoption : 11 mai 2026

Pays
Cameroun
Type
Texte juridique
Numéro
002/AMI/MINEPDED/CAA/PNACC/UGP/COORD/RAF/2026
Référence
002/AMI/MINEPDED/CAA/PNACC/UGP/COORD/RAF/2026
Date d'adoption
11 mai 2026
Organisation
Ministère de l'Environnement, de la Protection de la Nature et du Développement Durable
RésuméLe MINEPDED et la CAA lancent un appel à manifestation d'intérêt pour recruter quatre consultants individuels spécialisés (adaptation climatique, planification et gouvernance, genre et inclusion sociale, communication) dans le cadre du projet de renforcement des capacités pour le Plan National d'Adaptation (PNA) au Cameroun, financé par le Fonds Vert pour le Climat. Les dossiers doivent être déposés au plus tard le 4 juin 2026. Les critères d'évaluation incluent l'expérience, les…

REPUBLIQUE DU CAMEROUN Proc - Travail - Patrie MINISTERE DE L'ENVIRONNEMENT, DE LA PROTECTION DE LA NATURE ET DU DEVELOPPEMENT DURABLE PROJET DE RENFIRE EMENT DENT APACTIES POUR LE PROCESSU DE L'EXANATIONAL D'ADAPTATION AUX CHANGEMENTS CLIMATOYES AU CAMEROUN C REPUBLIC OF CAMEROON Peace - Work - Fatherland MINISTRY OF ENVIRONMENT OF NATURE AND SUSTAINABLE DEVELOPMENT BUILDING CAPACITY PROJECT TO ADVANCE THE NATIONAL ADAPTATION PLAN PROCESS IN CAMEROON Building capacity to advance the National Adaptation Plan Process in Cameroon

# AVIS D'APPEL À MANIFESTATION D'INTÉRÊT

N°002/AMI/MINEPDED/CAA/PNACC/UGP/COORD/RAF/2026 DU 11 MAI 2026

Recrutement de consultants individuels spécialistes en planification de l'adaptation, communication, genre, politique climatique et gouvernance.

Financement : Fonds Vert pour le Climat

1. Contexte et objet

Le Cameroun, avec l'appui du Fonds Vert pour le Climat (FVC) et du Programme des Nations Unies pour l'Environnement (PNUE), met en œuvre un projet de préparation visant à renforcer les capacités nationales en planification et gouvernance de l'adaptation au changement climatique. Ce processus doit contribuer à l'élaboration d'un Plan National d'Adaptation (PNA) inclusif, cohérent et opérationnel.

Le MINEPDED et la Caisse Autonome d'Amortissement (CAA), respectivement partenaires technique et financier, entendent recruter des consultants individuels spécialisés afin d'appuyer la révision du PNACC, la mise en place de la gouvernance du PNA et la production d'outils de planification, d'inclusion et de communication adaptés.

2. Profils recherchés et prestations attendues

| Profil | Principales missions | | --- | --- | | Spécialiste en adaptation climatique | Élaborer la feuille de route du PNA et la stratégie de communication ; définir les phases, activités, responsabilités, ressources et calendrier ; assurer la consultation des parties prenantes ; intégrer le genre et l'inclusion ; aligner les documents avec les politiques nationales et engagements internationaux ; préparer et faciliter les ateliers de validation. | | Spécialiste en planification de l'adaptation, politique climatique et gouvernance | Appuyer le Secrétariat Technique du PNA ; analyser le cadre institutionnel, politique et de gouvernance ; préparer les projets de Termes de Référence du Secrétariat Technique et des trois Groupes de Travail Thématiques ; définir les critères de sélection des représentants ; accompagner les consultations et la validation des documents de gouvernance. | | Spécialiste en genre et inclusion sociale | Analyser la situation du genre et de l'inclusion sociale face au changement climatique ; identifier les lacunes, opportunités, parties prenantes et vulnérabilités différenciées ; élaborer une stratégie d'intégration du genre, des indicateurs sensibles au genre et un plan d'action budgétisé ; produire des outils pratiques et appuyer les consultations des groupes marginalisés. | | Spécialiste en communication | Concevoir une stratégie de communication claire, inclusive et opérationnelle pour le PNA ; analyser le paysage communicationnel existant ; identifier les besoins d'information et de mobilisation ; définir les objectifs, messages clés, canaux, outils et mécanismes durables de communication pour la formulation et la mise en œuvre du PNA. |

3. Composition du dossier et dépôt

Texte intégral

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