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Texte juridique

Fiche de poste - Actuaire

Cameroun · Adoption : 1 mars 2025

Pays
Cameroun
Type
Texte juridique
Date d'adoption
1 mars 2025
Organisation
CRBC
RésuméFiche de poste pour le métier d'Actuaire au sein de la CRBC (Caisse Régionale de la Banque Centrale). La mission principale est d'élaborer et mettre en œuvre des méthodes et outils d'analyse de données actuarielles, administratives et financières. Les activités incluent l'analyse des risques, la gestion actif/passif, et les statistiques. Le poste requiert un Bac+2/3 en Actuariat, Mathématiques ou Statistiques. Le document détaille les compétences techniques et comportementales requises.

Code fiche :

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# FICHE DE POSTE

Mars 2025

| DESCRIPTION DU POSTE | Fonction : Actuaire Filière : Opérations Famille : Etudes, veilles et Recommandations Métier : Actuariat / Statistique Entité d’appartenance : CRBC | | --- | --- | | MISSION PRINCIPALE | Elaborer, mettre en œuvre les méthodes, outils, indicateurs de traitement, d’analyses de données actuarielles, administratives et financières, et produire les notes y relatives. | | ACTIVITES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES | Opérations : (le cœur de la fonction, ce qui la différencie des autres fonctions) Analyses des risques • Rechercher dans les bases de données internes (entrées, sorties,...) et externes (partenaires institutionnels) les éléments nécessaires à la réalisation de l’étude actuarielle ; • S’assurer, avec le support informatique, de la validité et de la fiabilité des bases de données utilisées pour l’étude actuarielle ; • Réaliser des études statistiques autour de l’évaluation des risques : modélisation, probabilités, tables d’expérience, simulation, taux de rentabilité. • Rédiger les notes, articles et rapports des résultats des études réalisées ; • Participer aux travaux d’amélioration du système d’information de la CRBC ; Gestion actif/passif • Évaluer les risques financiers en estimant l’impact de divers paramètres (sinistralité, variation des engagements...) sur l’actif et le passif. • Modéliser l’évolution des flux financiers et de trésorerie ; • Calculer les provisions financières nécessaires pour assurer l’indemnisation des assurés ; • Simuler et modéliser les risques des différents types de placement financier et des choix d’investissement. • Concevoir et actualiser des outils de pilotage d’activité (tableaux de bord, barèmes, formules, reporting, scoring, étude de sinistralité, politiques tarifaires...). |

N°:SEQ.DOC/3025

E

Code fiche :

2 | 3

| POSITION HIERARCHIQUE | - Contribuer à des audits destinés à améliorer l’organisation de certains services ou certaines procédures financières.Statistiques - Adapter les outils de traitement statistique de données, réaliser des études et formaliser les résultats ; - Concevoir, tester et proposer des méthodologies de traitements statistiques des données ; - Assurer le traitement statistique des données ;Gestion des ressources : (budget, finance, ...) - NéantOrganisation / moyens : (moyens techniques, méthodologies...) - Organigramme - Modes opératoires/Manuels de procédures - Outils de modélisation - Equipements de bureauManagement : (encadrement des équipes...) - Non | | | --- | --- | --- | | | - Fonctions de rattachement : - Rattachement hiérarchique : Chef de Section ; - Rattachement fonctionnel : Chef de Service - Fonction(s) supervisée(s) : - Néant | | | PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS | Internes : | Externes : - Néant | | DONNÉES QUANTITATIVES | - Effectifs supervisés (N-1) : 00 | | | PROFIL REQUIS | Formation et/ou expérience professionnelle : - Bac +2/3 en Actuariat, Mathématiques, Statistiques ou domaine connexeConnaissances requises : | | | --- | --- | --- |

N°:SEQ.Q02.1202C

Code fiche :

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| PROFIL DE COMPETENCES¹ | Compétences techniques | Niveau requis | | --- | --- | --- | | | • Mathématiques et statistiques | • 3 | | | • Prévisions | • 3 |

Texte intégral

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