ARRETEN004489 MINFOPRADU 05 OCT 2017 Portant ouverture d'un concours professionnel pour le recrutement de personnels dans le corps des fonctionnaires du Travail et de la Prévoyance Sociale, session 2017.
# LE MINISTRE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA RÉFORME ADMINISTRATIVE,
Vu la Constitution ;
Vu le décret n° 75/772 du 18 décembre 1975 portant Statut Particulier du corps des fonctionnaires du Travail et de la Prévoyance Sociale, modifié et complété par le décret n° 77/243 du 15 juillet 1977 ;
Vu le décret n°94/199 du 07 octobre 1994 portant Statut Général de la Fonction Publique de l'Etat, modifié et complété par le décret n°2o0o/287 du 12 octobre 2000 ;
Vu le décret n° 2011/408 du 09 décembre 2011 portant organisation du Gouvernement ;
Vu le décret nº 2011/410 du 09 décembre 2011 portant formation du Gouvernement ;
Vu le décret n°2015/434 du 02 octobre 2015 portant réaménagement du Gouvernement ;
Vu le décret n°21/537 du 19 novembre 2012 portant organisation du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative ;
Vu le décret n°2000/696/PM du 13 septembre 200 fixant le Régime Général des Concours Administratifs,
# ARRETE:
Article r.- a)- Le présent arrêté porte ouverture d'un concours professionnel pour le recrutement de personnels dans le corps des fonctionnaires du Travail et de la Prévoyance Sociale, suivant la répartition ci-après :
e laP rois (o3) Administrateurs Principaux du Travail et de la Prévoyance . Yaoundé.
ArtiCle 2.- CONDITIONS À REMPLIR POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE.
| concours | Cat. | Age exigé | Anciennété exigée | Observations |
| dministrateurs principaux du travail et de la prévoyance Sociale | A2 | 50 ans au plus au 1er janvier 2017 (été né après le 31/12/1966). | 05 années de service effectif dans le grade au 1er janvier 2017. | Réserve aux Indisseinateurs du Travail et de la Prévoyance Sociale, catégorie « A1 » . |
| dministrateurs du travail et de la prévoyance Sociale | A1 | 50 ans au plus au 1er janvier 2017 (été né après le 31/12/1966). | 05 années de service effectif dans le grade au 1er janvier 2017. | Réserve aux Contrôleurs, Principaux du Travail et de la Prévoyance Sociale, catégorie « B2 » . |
| contrôleurs principaux du | B2 | 50 ans au plus au 1er janvier 2017 | 05 années de service effectif dans le grade au | Réserve aux Contrôleurs du Travail et de la Prévoyance Sociale, catégorie « B1 » . |
| Travail et de la Prévoyance Sociale | (été né après le 31/12/1966). | 1er janvier 2017. | ||
| Contrôleurs du Travail et de la Prévoyance Sociale | B1 | 50 ans au plus au 1er janvier 2017 (été né après le 31/12/1966). | 05 années de service effectif dans le grade au 1er janvier 2017. | Réservé aux Contrôleurs-Adjoints du Travail et de la Prévoyance Sociale, catégorie « C ». |
# Article 3.- COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE.
Les dossiers de candidature qui seront reçus complets et contre récépissé au Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, Direction du Développement des Ressources Humaines de l'Etat, Service des Concours Internes ag,rts DelégatonsRginaleFtn Publique et de la Réforme Administrative, Service des Recrutements et de la Formation jusqu'au vendredi 1er septembre 2017, délai de rigueur, devront impérativement comprendre les pièces suivantes :