Base juridique africaine
Arrêté · n° 7/007193 MINFOPRA

Arrêté n° 7/007193 MINFOPRA du 12 novembre 2024 portant publication des résultats définitifs du test de sélection du 06 octobre 2024 pour le recrutement de trente (30) Personnels relevant du Code du travail pour le compte du Ministère des Affaires Sociales, au titre de l'exercice 2024

Cameroun · 7/007193 · Adoption : 12 novembre 2024

Pays
Cameroun
Type
Arrêté
Numéro
7/007193 MINFOPRA
Référence
7/007193
Date d'adoption
12 novembre 2024
Organisation
Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative
RésuméCet arrêté du Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative du Cameroun publie les résultats définitifs du test de sélection du 6 octobre 2024 pour le recrutement de 30 agents relevant du Code du travail au Ministère des Affaires Sociales. Il liste les candidats admis par spécialité (ergothérapeutes, neuro-psychomotriciens, orthoprothésistes, orthophonistes) ainsi que les listes d'attente. L'arrêté est pris en application de la Constitution, du Code du travail et des décrets…

REPUBLIQUE DU CAMEROUN Paix - Travail - Patrie 1/007193 REPUBLIC OF CAMEROON Peace-Work-Fatherland

# ARRETE / ORDER N° 7/007193 MINFOPRA DU / OF 12 NOV 2024

Portant publication des résultats définitifs du test de sélection du 06 octobre 2024 pour le recrutement de trente (30) Personnels relevant du Code du travail pour le compte du Ministère des Affaires Sociales, au titre de l'exercice 2024/ Publishing the final results of the selection test of 6 October 2024 to recruit 30 (thirty) Persons governed by the Labour Code for the Ministry of Social Affairs, for the 2024 financial year.

Le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, The Minister of the Public Service and Administrative Reform,

Vu la Constitution ; Vu la loi n°92/007 du 14 août 1992 portant Code du Travail; Vu le décret n°78/484 du 09 novembre 1978 fixant les dispositions communes applicables aux Agents de l'Etat relevant du Code du Travail; Vu le décret n°2011/408 du 09 décembre 2011 portant organisation du Gouvernement, modifié et complété par le décret n°2018/190 du 02 mars 2018 ; Vu le décret n°2012/537 du 19 novembre 2012 portant organisation du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative ; Vu le décret n°2018/191 du 02 mars 2018 portant réaménagement du Gouvernement ; Vu le décret n°2000/696/PM du 13 septembre 2000 fixant le Régime Général des Concours Administratifs ; Vu l'arrêté n°002868/MINFOPRA du 18 juin 2024 portant ouverture d'un test de sélection pour le recrutement de trente (30) Personnels relevant du Code du travail pour le compte du Ministère des Affaires Sociales, au titre de l'exercice 2024,

Mindful of the Constitution; Mindful of law No.92/007 of 14 August 1992 on the Labour Code; Mindful of decree No.78/484 of 9 November 1978 to fix the common provisions applicable to State employees governed by the Labour Code; Mindful of decree No.2011/408 of 9 December 2011 to organize the Government, as amended and supplemented by decree No.2018/190 of 2 March 2018; Mindful of decree No.2012/537 of 19 November 2012 to organize the Ministry of the Public Service and Administrative Reform; Mindful of decree No.2018/191 of 2 March 2018 to reshuffle the Government; Mindful of decree No.2000/696/PM of 13 September 2000 to fix the General System of Government Competitive Examinations; Mindful of Order No.002868/MINFOPRA of 18 June 2024 to announce a selection test to recruit 30 (thirty) Persons governed by the Labour Code for the Ministry of Social Affairs, for the 2024 financial year,

ARRETE / HEREBY ORDERS AS FOLLOWS:

Texte intégral

Lisez l'intégralité de ce texte

Créez un compte gratuit pour accéder au texte complet, au PDF officiel et à la recherche juridique assistée par IA.

Lire l'intégralité — inscription gratuite
Inscription gratuite Accès immédiat PDF officiel inclus

Déjà un compte ? Se connecter

Parcourir les arrêtés