MINISTERE D’ETAT, MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA MODERNISATION DE L’ADMINISTRATION ---------------- DIRECTION GENERALE DE LA FONCTION PUBLIQUE ---------------- DIRECTION DE LA FORMATION ET DU RENFORCEMENT DES CAPACITES ---------------- CENTRE DE PERFECTIONNEMENT DES FONCTIONNAIRES ET AGENTS DE L’ETAT- AMADOU GON COULIBALY
REPUBLIQUE DE COTE D’IVOIRE Union – Discipline – Travail ----------
SIGFAE
FORMATION EN ADMINISTRATION DE BASE CATÉGORIE B, C ET D
CENTRE DE PERFECTIONNEMENT DES FONCTIONNAIRES ET AGENTS DE L’ETAT AMADOU GON COULIBALY
Centre de Perfectionnement des Fonctionnaires et Agents de l’Etat AMADOU GON COULIBALY CPFAE/AGC
SESSION 2026
REpublique de Côte d'Ivoire
UNION DISCIPLINE TRAVAIL
MINISTÈRE D'ETAT
MINISTÈRE DE LA FONCTION PUBLIQUE
ET DE LA MODERNISATION DE L'ADMINISTRATION
DIRECTION GÉNÉRALE DE LA
FONCTION PUBLIQUE
DIRECTION DE LA FORMATION
ET DU RENFORCEMENT DES
CAPACITÉS
CONNAISSANCES DE BASE
SIGFAE
SOMMAIRE SOMMAIRE ............................................................................................................................. 1 LISTES DES SIGLES ET ABRÉVIATIONS ....................................................................... 2 LISTE DES FIGURES ............................................................................................................. 3 INTRODUCTION .................................................................................................................... 4 I- PRÉSENTATION DU SIGFAE ...................................................................................... 6 1- CONTEXTE DE CRÉATION .................................................................................... 6 2.1- Objectif général ........................................................................................................ 7 2.2- Objectifs spécifiques ................................................................................................. 7 3. ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT .......................................................... 7 4. PRINCIPAUX ACTEURS ET RÔLES...................................................................... 9 II- FONCTIONNALITÉS DU SIGFAE ........................................................................ 13 1- RECRUTEMENT ...................................................................................................... 13 2- DÉROULEMENT DE LA CARRIÈRE ................................................................... 14 3- STATISTIQUES......................................................................................................... 19 III- ARCHITECTURE APPLICATIVE DU SIGFAE .................................................. 19 1- SIGFAE WEB ............................................................................................................. 19 2- SIGFAE INTRANET ................................................................................................. 22 IV- BILAN DE L’EXPLOITATION DU SIGFAE ........................................................ 26 1- LES ACQUIS DU SIGFAE ....................................................................................... 26 2- LES DIFFICULTÉS DU SIGFAE ............................................................................ 27 CONCLUSION ....................................................................................................................... 28 RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES ............................................................................. 29
LISTES DES SIGLES ET ABRÉVIATIONS BNETD : Bureau National d’Études Techniques et de Développement CNAM : Caisse Nationale d’Assurance Maladie CODIPOST : Codification des Postes DC : Direction des Concours CD : Conseil de Discipline DFRC : Direction de la Formation et du Renforcement des Capacités DGAPCE : Direction de la Gestion Administrative des Personnels Civils de l’État DGFP : Direction Générale de la Fonction Publique DPCE : Direction de la Programmation et du Contrôle des Effectifs DRH : Direction des Ressources Humaines SOMFP : Secrétariat de l’ordre du Mérite de la Fonction Publique DSI : Direction des Systèmes d’Information FUR : Fichier Unique de Référence IPS- : Institut de Prévoyance Sociale-Caisse Générale de Retraite des Agents CGRAE de l’État MUGEF-CI : Mutuelle Générale des Fonctionnaires et Agents de l’État de Côte d’Ivoire SIGFAE : Système Intégré de Gestion des Fonctionnaires et Agents de l’État GESPER : Gestion du Personnel ELISA : Extranet Local pour l’Indemnisation et suivi des Accueils de volontaire en service civique CAMDF : Commission de Gestion des Affectations et des Mises à Disposition
illustratif des étapes de la mise à disposition …………………… : Écran du SIGFAE Web……………………………………………… ………………………………………………………………………………
INTRODUCTION
Aux termes des dispositions du décret n°2026-84 du 04 mars 2026 portant attributions des membres du Gouvernement, le Ministère en charge de la Fonction Publique a pour mission la mise en œuvre et le suivi de la politique du Gouvernement en matière de Fonction Publique.