MFP Ministère de la
REPUBLIQUE DE COTE D'IVOIRE Union-Discipline-Travail
RAPPORT D’ACTIVITES DES DIRECTIONS REGIONALES DE LA FONCTION PUBLIQUE AU TITRE DU QUATRIEME TRIMESTRE 2019
FEVRIER 2020
SOMMAIRE INTRODUCTION .............................................................................................................................4
I. MISSIONS DES DIRECTIONS REGIONALES ...................................................................4
II. ETAT DE MISE EN ŒUVRE .............................................................................................6
II-1. Rappel des principaux résultats attendus ...........................................................................6
II-2. Principaux résultats obtenus, difficultés et recommandations .........................................7
CONCLUSION ............................................................................................................................. 109
Tableau 1 : suivi des rapports
NOMBRE DE DIRECTION DATE DE DELAI DE ORDRE JOURS DE REGIONALE TRANSMISSION TRANSMISSION RETARD 1 ABIDJAN 03/01/2020 0 2 N'ZI 07/01/2020 0 3 TCHOLOGO 08/01/2020 0 4 BAFING 10/01/2020 0 5 GUEMON 11/01/2020 0 6 INDENIE-DJUABLIN 13/01/2020 0 7 KABADOUGOU 13/01/2020 0 8 LOH-GUIBOUA 13/01/2020 0 9 PORO 13/01/2020 0 10 AGNEBY-TIASSA 14/01/2020 0 11 BELIER 14/01/2020 0 12 BOUNKANI 14/01/2020 0 13 GOH 14/01/2020 0 14 ME 14/01/2020 0 15 WORODOUGOU 14/01/2020 0 16 CAVALLY 15/01/2020 0 17 GBOKLE 15/01/2020 17/01/2020 0 18 YAMOUSSOUKRO 15/01/2020 0 19 BAGOUE 16/01/2020 0 20 GBEKE 17/01/2020 0 21 GONTOUGO 17/01/2020 0 22 GRANDS PONTS 17/01/2020 0 23 HAMBOL 17/01/2020 0 24 IFFOU 17/01/2020 0 25 MARAHOUE 17/01/2020 0 26 MORONOU 17/01/2020 0 27 NAWA 17/01/2020 0 28 SUD-COMOE 17/01/2020 0 29 BERE 20/01/2020 3 30 FOLON 21/01/2020 4 31 SAN-PEDRO 23/01/2020 6 32 HAUT-SASSANDRA 33 TONKPI
Source : DPSE
INTRODUCTION
Conformément au décret n° 2017-596 du 27 septembre 2017 portant attributions de membres du Gouvernement, le Ministère de la Fonction Publique (MFP) est chargé de la mise en œuvre et du suivi de la politique du Gouvernement en matière de Fonction Publique. A ce titre, le Ministère a l’initiative et la responsabilité de la gestion de l’ensemble des ressources humaines de l’Etat régi par la loi n° 92-570 du 11 septembre 1992 portant Statut Général de la Fonction Publique.
Conformément au décret n°2018-38 du 17 janvier 2018 portant organisation du Ministère de la fonction Publique, le Ministère dispose outre son Cabinet, de Directions Générales, de Directions centrales, de Services rattachés à son Cabinet, et de Services Extérieurs.
Créées par Décret N°-2011-395 du 16 Novembre 2011 portant organisation du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, les services extérieurs notamment les directions régionales sont mises en œuvre pour faciliter la politique du Ministère en matière de déconcentration des services publics. Le présent document qui couvre la période allant du 1er Octobre au 31 Décembre 2019, fait le rapport de l’exécution des activités des Directions régionales de la Fonction publique. Ce rapport présente les missions des Directions Régionales, rappelle les principaux résultats attendus, fait le bilan de la mise en œuvre et présente les principaux résultats obtenus. Il expose également les difficultés majeures rencontrées et formule des recommandations pour l’atteinte des objectifs fixés.
I. MISSIONS DES DIRECTIONS REGIONALES
Les Directions Régionales (DR) sont dirigées par des Directeurs Régionaux nommés par Décret N°253/MFPRA/CAB du 12 juillet 2013 portant nomination des Directeurs Régionaux du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative.
Les missions des Directions Régionales découlent de l'objectif principal d'assurer une gestion