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Arrêté · n° N° / /0035 9 6MINFOPRA DU_ 12 JUIN 2023

Arrêté n° 00003596/MINFOPRA du 12 juin 2023 portant ouverture d'un test de sélection pour le recrutement de cent cinquante (150) Instituteurs de l'Enseignement Technique et Professionnel relevant du Code du Travail, au titre de l'exercice 2023

Cameroun · 00003596/MINFOPRA · Adoption : 12 juin 2023

Cet arrêté du Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative du Cameroun ouvre un test de sélection pour le recrutement de 150 instituteurs de l'enseignement technique et professionnel relevant du Code du Travail pour l'exercice 2023. Il fixe les conditions de candidature, les spécialités recherchées (économie sociale et familiale, électricité, habilitation, comptabilité, mécanique, etc.), les épreuves écrites prévues le 7 octobre 2023, et les modalités de publication des…

ARRETE N° / /0035 9 6MINFOPRA DU_ 12 JUIN 2023

LE MINISTRE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA RÉFORME ADMINISTRATIVE,

Vu la Constitution ;

Vu la loi n° 92/007 du 14 août 1992 portant Code du Travail ;

Vu le décret n°78/484 du 09 novembre 1978 fixant les dispositions communes applicables aux Agents de l’État relevant du Code du Travail ;

Vu le décret n°2011/408 du 09 décembre 2011 portant organisation du Gouvernement, modifié et complété par le décret n°2018/190 du 02 mars 2018 ;

Vu le décret n°2012/537 du 19 novembre 2012 portant organisation du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative ;

Vu le décret n°2018/191 du 02 mars 2018 portant réaménagement du Gouvernement ;

Vu le décret n°2000/696/PM du 13 septembre 2000 fixant le Régime Général des Concours Administratifs ;

Vu l’arrêté n°040/PM du 19 mai 2022 fixant les modalités d’octroi de la dispense d’âge aux personnes handicapées lors des concours administratifs et des recrutements dans la Fonction Publique de l'Etat ;

Vu l'arrêté n°00000490/MINF1 du 21 décembre 2022 précisant les modalités pratiques de mise en œuvre des frais de concours administratifs,

ARRÊTÉ :

Article 1er.- a) Le présent arrêté porte ouverture d’un test de sélection pour le recrutement des Instituteurs de l'Enseignement Technique et Professionnel relevant du Code du Travail, au titre de l’exercice 2023, suivant la répartition ci-après :

Concours/GradeCatégorieSpécialitésEffectifs
Instituteurs de l'Enseignement Technique et Professionnel"8/1"Économie Sociale et Familiale20
Électricité20
Industries d'Habilitation20
Comptabilité20
Mécanique10
Installation Sanitaire10
Maçonnerie10
Mécanique de Fabrication10
002750 12 JUN 2023Menuiserie10
Secrétariat Bureautique20
Total150

b) Les épreuves écrites dudit test se dérouleront le 07 octobre 2023 dans tous les chefs-lieux de Région.

Article 2.- CONDITIONS À REMPLIR POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE.

Peuvent faire acte de candidature, les Camerounais remplissant les conditions suivantes : a) réunir les conditions générales requises pour l’accès aux emplois publics et notamment celles édictées par le Statut Général de la Fonction Publique de l’État ;

b) être apte à assumer les tâches de l’Enseignement Technique et Professionnel;

c) être âgé de dix-sept(17) ans au moins et de quarante (40) ans au plus au 1er janvier 2023 (être né entre le 01/01/1983 et le 01/01/2006) ;

d) toutefois, les personnes handicapées titulaires d'une Carte Nationale d'invalidité délivrée par les autorités compétentes, bénéficient d'une dispense d'âge pour un plafond de cinq (05) ans maximum, au-dessus de la limite d'âge fixée ci-dessus, conformément à l'arrêté n°040/PM du 19 mai 2022 susvisé.

e) être titulaire du Certificat d’Aptitude Pédagogique d'Instituteur de l’Enseignement Technique (CAPIET) dans l’une des spécialités susvisées ;

Article 3.- COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE.

Les dossiers peuvent être soumis en ligne à l'adresse : concoursonline.minfopra.gov.cm ou déposés dans les dix (10) Délégations Régionales du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, jusqu'au vendredi 22 septembre 2023, délai de rigueur et doivent impérativement comprendre les pièces suivantes :

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