Base juridique africaine
Décret · n° 2020/3191 /PM

Décret n° 2020/3191/PM du 03 juillet 2020 portant relèvement de l'âge de départ à la retraite du personnel médical et paramédical de l'Etat relevant du Code du Travail

Cameroun · 2020/3191 · Adoption : 3 juillet 2020

Ce décret du Premier Ministre camerounais relève l'âge de départ à la retraite du personnel médical et paramédical de l'État relevant du Code du Travail. Pour les catégories 8 à 12, l'âge passe à 60 ans, et pour les catégories 1 à 7, à 55 ans. Il abroge toutes dispositions antérieures contraires et entre en vigueur à sa date de signature. Le texte s'inscrit dans le cadre de la gestion des ressources humaines de l'État et de la santé publique.

REPUBLIQUE DU CAMEROUN

PAIX - TRAVAIL - PATRIE

DECRET N° 2020/3191 /PM DU 03 JUIL 2020

LE PREMIER MINISTRE, CHEF DU GOUVERNEMENT,

Vu la constitution ; Vu la loi n° 90/063 du 19 décembre 1990 modifiant et complétant certaines dispositions de la loi n° 69/LF/18 du 10 novembre 1969 instituant un régime d'assurance de pensions vieillesse, d'invalidité et de décès ; Vu le décret n° 78/484 du 09 novembre 1978 fixant les dispositions communes applicables aux agents de l'Etat relevant du Code du Travail ; Vu le décret n° 92/089 du 04 mai 1992 précisant les attributions du Premier Ministre, modifié et complété par le décret n° 95/145 bis du 04 août 1995 ; Vu le décret n° 92/221/PM du 08 mai 1992 fixant l'âge d'admission à la retraite des personnels de l'Etat relevant du Code du Travail, modifié et complété par le décret n° 93/334/PM du 16 avril 1993 ; Vu le décret n° 2011/408 du 09 décembre 2011 portant organisation du Gouvernement, modifié et complété par le décret n° 2018/190 du 02 mars 2018 ; Vu le décret n° 2019/001 du 04 janvier 2019 portant nomination d'un Premier Ministre, Chef du Gouvernement,

DECRETE:

ARTICLE 1er.- L'âge de départ à la retraite du personnel médical et paramédical de l'Etat relevant du Code du Travail est, à compter de la date de signature du présent décret, relevé à soixante (60) ans pour le personnel des catégories « 8 » à « 12 » et à cinquante-cinq (55) ans pour le personnel des catégories « 1 » à « 7 ».

ARTICLE 2.- Le présent décret, qui abroge toutes dispositions antérieures contraires, sera enregistré, publié selon la procédure d'urgence, puis inséré au Journal Officiel en français et en anglais./-

Yaoundé, le

SERVICES DU PREMIER MINISTRE SECRÉTARIAT GÉNÉRAL DIRECTION DES AFFAIRES ADMINISTRATIVES ET DES REQUÊTÉS

COPIE CERTIFIÉE CONFORME

Aller plus loin

Posez une question à l'IA sur ce texte

L'assistant IA de Maathis répond avec les sources, sur ce texte et sur toute la base juridique africaine. Inscription gratuite, jetons de bienvenue offerts.

Créer un compte gratuit

Déjà un compte ? Se connecter

Soyez alerté des prochains décrets publiés (Cameroun) : créez une alerte veille gratuite.